7 rue Christiaan Huygens, 25000 Besançon+33 (0)3 81 51 59 80
Cours Leprince Ringuet, 25200 Montbéliard contact@argos-formation.fr
Formation motiver son équipe
Objectif :
Public :
Pré-requis :
Durée :
Programme
La motivation
La motivation : une donnée complexe à maîtriser
Constat et historique de la motivation au travail
Les différentes formes de motivation
Des facteurs multiples
Des aspirations variées
Valeurs et objectifs
Donner du sens : harmoniser les valeurs individuelles et collectives
Mécanisme et influences
Valeurs individuelles et collectives
Déterminer un objectif motivant
Poser les bonnes questions pour définir un projet commun motivant
Les critères indispensables
Entretenir la motivation et l'élan
Créer du lien, écouter et questionner
La reconnaissance
Typologie des strokes
Donner des stokes motivants
Feedback et entretenir la motivation
Donner un bon feedback
Veiller à l'équité de traitement
Adaptabilité
Exemplarité
Communiquer pour motiver
Présupposés de base pour bien communiquer
Entretenir le rapport , créer un lien
L'écoute, la boucle et le nœud relationnel