Test : TOEIC® Speaking & Writing

l'expression orale et écrite

Descriptif des compétences du candidat, ses points faibles/forts et ses axes de progression.

Ce test est administré sur ordinateur. Il dure environ 80 minutes réparties comme suit :

Expression orale - 20 minutes - 11 questions - 0 à 200 pts (exercices de prononciation, d'intonation, de vocabulaire, de grammaire et d'élocution)- Expression écrite - 60 minutes - 8 questions - 0 à 200 pts (exercice de rédaction courts, rédaction d'un essai de 300 mots)Dans ce test sont évaluées le vocabulaire, la grammaire aussi bien que la cohérence et d'organisation des idées, la prononciation, l'intonation...

Les candidats reçoivent deux scores séparés pour chacune des parties. Les scores de ces deux parties ne s'additionnent pas.

Les réponses des candidats sont réparties aléatoirement et anonymement entre différents évaluateurs agréés par ETS via le système OSN (Online Scoring Network™), assurant un maximum d'objectivité et de fiabilité. Les scores de chacune des ces deux parties vont de 0 à 200 points.

- Reconnaissance internationale

- Scores fiables : minimum double voire triple correction (correction humaine)

- Attestation personnalisée et détaillée des résultats

- Le processus du développement des versions du test TOEIC Speaking and Writing respecte les standards de qualité les plus stricts, assurant que le test est fiable, valide et équitable.

- Etudiants et salariés mentionnent leur score TOEIC Speaking and Writing sur leur CV pour prouver objectivement leurs compétences en anglais.

- Etablissements d'enseignement utilisent le test TOEIC Speaking and Writing comme un des critères d'obtention du diplôme, assurant que les étudiants ont les compétences requises pour réussir sur le marché international du travail.

- Ecoles de langues utilisent le test TOEIC Speaking and Writing pour placer leurs apprenants dans les bons groupes de niveau et pour souligner leurs progrès. De plus, le test peut servir d'outil externe et objectif pour démontrer la qualité d'une formation en langue.

- Entreprises utilisent le test TOEIC Speaking and Writing pour le recrutement et la promotion interne de leurs collaborateurs. Les responsables formation se basent sur les résultats de ce test dans un premier temps pour fixer des objectifs et créer des groupes de niveau, puis dans un deuxième temps en fin de cycle de formation pour valider les progrès réalisés en langue. Enfin ce test est utilisé pour établir une mesure standard et internationale de l'anglais professionnel dans toutes les branches de l'entreprise.

- Services publics: choisissent le test pour le recrutement et la promotion, autant que pour justifier des progrès réalisés dans une formation en langue.